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人才大數(shù)據(jù)系統(tǒng)-運籌軟件

1. 業(yè)務(wù)辦理服務(wù)

1.1系統(tǒng)需要受理高層次人才申辦的人才服務(wù)卡、人才證明、海外高層次人才居住證、子女教育服務(wù)、居留與出入境（永居）、人才樂居工程（完善）、醫(yī)療保健（完善）、貢獻獎勵等業(yè)務(wù)，提供所有業(yè)務(wù)的《服務(wù)指南》，同時系統(tǒng)可自行開放業(yè)務(wù)申報模塊。

1.2建立標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)申報流程，主要包括用戶注冊、填寫認(rèn)證基本信息、提交認(rèn)證所需的材料、提交辦理業(yè)務(wù)的需求、系統(tǒng)可反饋業(yè)務(wù)辦理的結(jié)果，用戶可對辦理業(yè)務(wù)結(jié)果進行綜合評分。系統(tǒng)對用戶申報用戶的業(yè)務(wù)辦理內(nèi)容進行審核、統(tǒng)計。

1.3咨詢預(yù)約：受理高層次人才在我市高層次人才一站式服務(wù)網(wǎng)上辦事大廳提交的咨詢預(yù)約需求，對電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、預(yù)約辦理事項進行記錄。根據(jù)時間查詢、統(tǒng)計業(yè)務(wù)類別的咨詢量，分析各業(yè)務(wù)辦結(jié)完成的時間及好評情況統(tǒng)計。

1.4通知消息：需支持“在線交流”和“通知公告”兩種方式。在線交流主要參考主流社交軟件功能進行建設(shè)，支持不同用戶角色分配不同的權(quán)限；通知公告支持工作人員經(jīng)管理員授權(quán)后群發(fā)政策推送、申報通知等信息。

1.5問卷調(diào)查：系統(tǒng)提供問卷調(diào)查功能，支持對調(diào)研結(jié)果進行統(tǒng)計及展示。支持管理設(shè)計各類問卷題型：是非題、單選題、多選題、主觀題等。

1.6活動報名：系統(tǒng)提供活動報名功能，支持查詢、統(tǒng)計報名人員情況。

2. 后臺管理功能

2.1認(rèn)證管理：主要由基礎(chǔ)信息、單位信息、業(yè)務(wù)記錄組成，對高層次人才提交的注冊申請進行人才認(rèn)證，管理員通過比對基礎(chǔ)庫數(shù)據(jù)對認(rèn)證進行審核，通過認(rèn)證的人員信息進入管理庫。

2.2通訊錄：系統(tǒng)需提供通訊錄功能，支持用戶查詢、添加為常用聯(lián)系人，支持向用戶發(fā)起在線交流、即時通訊或發(fā)送通知公告。

2.3系統(tǒng)管理：提供部門管理、角色管理、用戶管理、菜單管理、崗位管理、字典管理、日志管理、參數(shù)設(shè)置和系統(tǒng)監(jiān)控等系統(tǒng)管理能力，支持人才云大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)。

3. 數(shù)據(jù)中樞服務(wù)

3.1數(shù)據(jù)共享交互：支持跨部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享交互，人才業(yè)務(wù)申辦和審批流程的相關(guān)部門可以通過數(shù)據(jù)中樞，提交和獲取業(yè)務(wù)申辦所需人才信息和企業(yè)信息，業(yè)務(wù)流程中的所有節(jié)點信息都通過數(shù)據(jù)中樞實現(xiàn)共享交互和持久化。

3.2接口系統(tǒng)：提供各個部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)接入門戶的渠道和數(shù)據(jù)共享交互的通道；全程獲取和留存所有業(yè)務(wù)過程節(jié)點，取得人才關(guān)聯(lián)企業(yè)信息。

3.3數(shù)據(jù)安全：支持對文件路徑加密，對文件存儲內(nèi)容加密，對涉及系統(tǒng)出示證明的二維碼加密，對接口數(shù)據(jù)進行加密處理，確保數(shù)據(jù)無任何泄露風(fēng)險。

4. 數(shù)據(jù)分析與展示

4.1數(shù)據(jù)查詢及統(tǒng)計：支持查詢單個人才的基本信息、企業(yè)信息、業(yè)務(wù)辦理信息、項目資助信息等。支持根據(jù)多條件查詢、檢索人才信息，如人才頭銜、企業(yè)名稱、業(yè)務(wù)類別等。支持查詢單位的基本信息、榮譽資質(zhì)、人才信息等。統(tǒng)計各板塊高層次人才數(shù)量，全年業(yè)務(wù)量，評分統(tǒng)計，人才申請業(yè)務(wù)涉及金額統(tǒng)計，各板塊工作審核量等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

4.2人才畫像：通過系統(tǒng)平臺歸集的人才服務(wù)數(shù)據(jù)，形成人才畫像展示，為工作人員提供多維度的決策支撐。

4.3人才熱力圖和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)熱力圖：在人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，展示高層次人才熱力圖和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)熱力圖。人才熱力圖展示各個板塊的人才分布情況，人才計劃入選比例情況；先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)熱力圖展示先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的板塊分布情況，企業(yè)上市情況，銷售額過億企業(yè)排名情況等。

5. 高層次人才一站式服務(wù)門戶

優(yōu)化升級我市高層次人才一站式服務(wù)門戶，集成政策查詢、服務(wù)辦理、政策申報三大功能，面向高層次人才提供包括政策速查和政策匹配的政策服務(wù)，提供人才服務(wù)辦理、服務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)查詢等服務(wù)辦理，集成現(xiàn)有的多個人才申報系統(tǒng)，統(tǒng)一入口。

6. 底層數(shù)據(jù)治理和改造

根據(jù)整體系統(tǒng)架構(gòu)治理和改造升級以及業(yè)務(wù)流程再造的需要，對底層人才信息、單位信息進行梳理，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和庫表結(jié)構(gòu)進行治理和改造升級。

更多的軟件詳情請致電400-090-2005 解讀顧問：趙慶錦

PK項目	評價標(biāo)準(zhǔn)	運籌軟件	其他品牌
品牌認(rèn)知	成立時間長、專業(yè)度高、堅持管理思想指導(dǎo)軟件，軟件系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)管理；堅持技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)為本，不投機取巧，不炒作熱點。	10余年專注企業(yè)管理軟件研發(fā)，融入世界管理大師的先進管理思想，幫助企事業(yè)單位建立以客戶為中心的經(jīng)營理念、組織模式、業(yè)務(wù)規(guī)則及評估系統(tǒng)，形成一套整體的科學(xué)管控體系。	成立時間短，風(fēng)投注資成立，注重營銷，炒作概念，只顧發(fā)展用戶注冊量，能圈更多的錢。
行業(yè)案例	高端行業(yè)越多越好，理念先進，精細(xì)化管理，經(jīng)驗豐富，見多識廣，專家顧問型團隊；堅決杜絕“粗放式、簡單化”管理。	高精尖企業(yè)管理規(guī)范、理念超前，引領(lǐng)作用強，浪潮集團、中國移動、華誼兄弟、中國高鐵、國家儲備糧集團等都是運籌典型客戶。	專注模式簡單、松散管理的入門級產(chǎn)品，粗放式鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加工廠，信息化普及程度低的客戶最多、人員最多。
功能強弱	CRM、OA、ERP、HR、SCM、微商城、APP、BPM等高度集成，整套企業(yè)管理體系，可以臨時不用，但不能沒有，否則后期對接后患無窮。	提供一體化管理系統(tǒng)，可分割使用，亦可集成使用。全面不失細(xì)致，通過一套軟件即可掌控企業(yè)的人、財、物，產(chǎn)、供、銷，運籌行業(yè)專用系統(tǒng)更強大，沒有我們做不到，只有你想不到。	只提供部分功能，典型的“信息孤島”，碎片化管理，不成體系。簡易、low，成了他們的代名詞。好的管理體系不只是考勤、錄客戶、事務(wù)審批這么簡單。
個性定制	優(yōu)秀的企業(yè)都有自己的獨特管理體系，這就需要個性化的軟件系統(tǒng)支撐，就像衣服“高級定制”，“量體裁衣”，精品永遠(yuǎn)是王道。	行業(yè)定制+企業(yè)個性，運籌軟件服務(wù)30多個行業(yè)，提供雙定制產(chǎn)品及服務(wù)，我們堅信每個企業(yè)都是獨一無二的，互聯(lián)網(wǎng)思維，才是中國企業(yè)發(fā)展根本。	典型特征：千篇一律，千人一面?？傮w來說就是信息化管理的V1.0版，大眾普及化產(chǎn)品，永遠(yuǎn)只會在低端市場活躍。
方便實用	符合人體工程學(xué)、管理工程學(xué)，工作習(xí)慣，編輯習(xí)慣、閱覽習(xí)慣，眾多前沿客戶、工程師驗證優(yōu)化。	8種色系，隨心選擇，界面風(fēng)格統(tǒng)一，適應(yīng)設(shè)計潮流，一看即會，觸類旁通，系統(tǒng)越是高深，表現(xiàn)越要淺顯易懂。	過度美化，犧牲統(tǒng)一，簡單的東西為了體現(xiàn)豐富化，只能在表現(xiàn)形式上多變花樣，與管理方向南轅北轍。
可擴展性	企業(yè)所有管理體系工具盡可能都納入軟件系統(tǒng)，全面拋棄各種Excel表格數(shù)據(jù)填報、統(tǒng)計、下載查看的搬運工模式。	門戶、場景、菜單、圖標(biāo)、語言、色系、表單、流程、字段、報表、app、數(shù)據(jù)引用、公式運算、自定義業(yè)務(wù)函數(shù)、回寫、校驗、權(quán)限、消息、預(yù)警、定時或觸發(fā)任務(wù)均可自定義配置。	有用沒用的功能都在刷存在感，換色、換門戶、換圖標(biāo)、換菜單名稱、換表單字段、換可選項、換報表、自定義業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)引用、回寫，想都不用想，因為架構(gòu)所限沒法實現(xiàn)。
周期風(fēng)險	無論簡單需求，復(fù)雜需求，都有專業(yè)項目實施方案、配備項目經(jīng)理把控進度、需求調(diào)研、個性化配置、安裝、培訓(xùn)、上線、優(yōu)化。	周期短，簡單需求1周內(nèi)完成配置、培訓(xùn)，系統(tǒng)可拆分、可組合；預(yù)算有限的情況下可總體規(guī)劃，分期購買。首期滿足核心需求，后期逐步拓展。	簡單需求較短，復(fù)雜需求難以確定，因為二次開發(fā)涉及費用核算、雙方匯報、審批，討價還價、驗證測試、BUG修復(fù)、綜合成本高、風(fēng)險大。
系統(tǒng)集成	專業(yè)的管理系統(tǒng)工程一定是高度集成的，開放的接口，保持生態(tài)鏈良性發(fā)展。	集成呼叫中心、第三方ERP、OA、視頻會議、單點登錄、網(wǎng)銀在線支付、微信、短信、Email、身份認(rèn)證等。	大多為在線租用云部署模式，封閉式架構(gòu)、不對外開放，不支持二次開發(fā)、第三方應(yīng)用集成。
售后服務(wù)	專業(yè)考評工程師服務(wù)，支持遠(yuǎn)程協(xié)助、上門服務(wù)、駐場實施，與購買需求有偏差能及時響應(yīng)。	項目組管理服務(wù)，用戶滿意度考評。超過購買需求30%以內(nèi)，免費提供服務(wù)。超出部分核算工作量，按工時成本計費。	超過購買需求，不僅無免費服務(wù)。有的收費也難滿足需求，二次開發(fā)也不是想做就能做，需要依賴于強大的平臺支撐。
價格成本	本地部署、云部署，使用沒有本質(zhì)區(qū)別，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)類似買房、租房，主要是隨心所欲可定制度的差別、資產(chǎn)和費用的區(qū)別。	可租可售，同等品質(zhì)水準(zhǔn)比同行價低50%，通用普及版、行業(yè)專用版、高端定制版按需合作。運籌軟件的經(jīng)營理念：質(zhì)優(yōu)價廉，童叟無欺。	租用版抱著試試看的態(tài)度選擇者居多，這也是圈用戶的套路，只租不售，按年收費，表面便宜，實屬不然，3年的錢足夠買永久授權(quán)。